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  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 公司很好,同事和領導都很nice,底薪和提成點都挺高的。

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 招聘電話沒留分機號,打總機沒人接!

    ——東莞柏威金屬制品有限公司員工說
  • 很好

    ——北京新穎高遠電子技術有限公司員工說
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  • 廚師

    招2人| ¥4500-6000

    因工作需要,招聘廚師廚師,主要負責職工食堂,10-20人,每天三餐早餐7-8點 午餐12-13點晚餐6-7點每人每月休息4天,兩人可商議調休到崗時間10.31號 可直接電話聯系 方 :1762196

  • 省區經理

    中專|招1人| ¥10000-15000

    1、根據公司市場及銷售策略,制定所轄區域渠道拓展計劃、銷售計劃以及推廣計劃;2、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;3、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、

    仙維娜(廣州)化妝品有限公司

    餐飲補貼 彈性工作 績效獎金 年終獎金 通訊補貼 專業培訓

  • 進出口貿易

    初中|招1人| 面議

    要求:精通意大利語,熟悉英語,有進出口貿易經驗者優先

  • 醫藥質檢

    招2人| ¥4000-6000

    工作內容:1.藥店督導2.門店質量工作,文檔等檢核。3.處理質量部其他工作。4.和部門其他同事合作。職位要求:藥師及以上職稱要求,且溝通能力好工作時間:做五休二。周末雙休

  • 初級工藝工程師

    大專|招1人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、具有2d/3d繪圖軟件經驗,繪制,更改治圖工具2、編寫和更新生產作業指導書3、與生產、機修部門討論設計及更新各生產車間的產線、設備布局4、熟悉fema文件,參與/主導fmea的編寫5、支

    寧波杜凱軟管有限公司

    定期體檢 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 電氣工程師

    大專|招1人| ¥6000-8000

    要求:大專以上學歷,英語四級以上,聽說讀寫熟練,計算機和電子相關專業,負責公司電氣設計及相關電氣服務1、擁有良好的分析、組織和報告能力,以積極的態度解決問題;?2、對于技術創新有興趣,愿意學習新技術,

  • 研發研究員

    碩士|招1人| ¥15000-25000

    工作職責:main tasks?coordinate and execute project work for the development of the global poultry biolog

    杭州默沙東制藥有限公司

    彈性工作 績效獎金 交通補貼 專業培訓

  • 廠務部實習生

    本科|招2人| 面議

    1. 負責日常采購申請及備件采購2. 負責sap系統數據維護及維修數據系統管理3. 保潔、保安日常管理及公司廢棄物管理4. 備件臺賬及設備資料管理5. 固定資產管理6. 上級領導安排的其他工作任職要求

  • spmat

    本科|招1人| ¥20000-25000

    此職位為arcticlng2項目合同,項目上班地點在舟山,上班時間為每周58/50小時specificaccountto

  • 總經理助理

    招2人| ¥6000-8000

    工作要求:1、協助總經理完成公司內部各類審批文件、各總監提交文件的處理應對;2、協助完成總經理的日程管理、出差行程安排等,各設計總監日常行程的統計匯總;3、日常考勤管理,協助完成設計部門內信息共享、其

  • 外貿服裝制版師

    高中|招1人| ¥1666以上

    1.要求有5年以上外貿歐美制版經驗。2.懂縫制工藝和電腦制版工作。3.薪酬面議。

  • 給排水設計管理工程師

    本科|招2人| ¥120000-300000

    任職要求:1、給排水相關專業畢業,本科及以上學歷。2、具備5年以上甲級設計院設計工作經歷。3、具備房地產設計管理者或有設備注冊證書者優先。4、2年以上工作經驗優秀者也可考慮。

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